11月26日至27日，山东省齐鲁干细胞工程有限公司（以下称“齐鲁干细胞”）高端人才专聘活动在济南成功举行。此次活动旨在配合企业组织机构改革，通过深度挖掘引聘内外部优秀人才，进一步推动企业人才结构优化及运管效率提升，催化企业内部良性竞争机制，为企业未来高质量、可持续发展夯实人才基础。上市公司相关领导、齐鲁干细胞管理层及外部专家全程出席活动。活动设立了评审团，对11个岗位39名竞聘候选人进行了全面细致地考察评价。

齐鲁干细胞组织再造项目小组由南京新百人事部门、齐鲁干细胞人力条线分管领导及人力资源部同事联合组成，项目内容涉及组织再造、岗位梳理、职等职级、职业通道、岗位再聘等多个方面。从项目启动到专聘活动的成功举行，3个多月的时间里，项目小组在企业内部开展了卓有成效的一系列工作，组织架构的改革优化初见成效。

此次高端人才专聘活动面对包括事业部总经理、中心总监、部门总监/主任等在内的11个一级部门管理岗位。专聘活动中，竞聘者从个人风采、成功案例和工作思路三个方面进行展示，由专家评审团进行现场提问和点评，每日活动结束后对当天竞聘人员进行综合评价分析。企业将根据竞聘者表现和评审团意见，精选优选认同企业未来理念、符合公司发展要求的优秀人才。

人才专聘活动的举办，将有效激发人才活力、拓宽人才视野、构筑人才高地，为企业实施“人才强企”战略和可持续发展，做好人才储备及布局准备。