新百公司三十二届职工代表大会第一次会议暨二十一届工会会员代表大会于2020年4月29日在南京中心23楼举行，大会应到正式代表100名，实到代表96名，符合会议表决相关规定。

　　会前，根据《职工代表大会工作规范》要求，公司对职工代表进行了到期换届选举，并推选产生了新一届大会主席团和各代表组组长，以及提案审查小组和生活福利小组成员。

　　职代会由新百党委委员、纪委书记吴晓梅同志主持。会上，公司总裁张轩同志作了行政工作报告;工会副主席何世岳同志就2020年度三项《集体合同》协商及修改情况进行了说明;公司党委与各党支部签订了《2020年度党风廉政建设目标责任书》;公司总裁与各事业部及相关分子公司签订了《2020年度安全生产责任书》。针对今年疫情等特殊情况，大会向新百全体干部职工发出了《大干60天劳动竞赛倡议书》。

　　分组审议期间，各代表组针对行政工作报告、《集体合同》和劳动竞赛倡议等提案进行了认真讨论，重点围绕全年经营目标，结合各自经营工作特点，分析形势，总结得失，统一思想，拓宽思路，增强自信，凝聚共识，明确努力方向，全力把握商机，因地制宜强化各项促销力度和货源保障，尽力弥补疫情所造成的业绩流失。同时各代表组还在营销策划、标杆名品维护、扩大网络营销、巩固培养VIP客群、企业家园文化等方面提出了意见和建议，会后将分类进行整理和落实。

　　在下午的闭幕会上，经全体正式代表表决，一致通过了2020年《集体合同》《工资集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》。工会代表职工与行政签订了2020年度三项《集体合同》。

　　公司党委书记朱爱华同志结合当前抗疫形势和全球经济态势，剖析了企业一季度因疫情造成的热点和难点问题，就上半年劳动竞赛的开展和全年的工作目标的达成对全体干部职工提出了要求和希望。

　　在全体代表的共同努力下，本次大会取得了圆满成功。